淮北市建投控股集團(tuán)有限公司采用比選擇優(yōu)選聘管理人員公告

 淮北市建投控股集團(tuán)有限公司為淮北市市委、市政府直接管理的國有企業(yè)。由淮北市建投控股集團(tuán)有限公司和淮北市汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司聯(lián)合運(yùn)營淮北市汽運(yùn)公司公交第二分公司。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開選聘淮北市汽運(yùn)公司公交第二分公司副總經(jīng)理1名。
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有大專及以上學(xué)歷；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）年齡不超過50周歲（1965年1月31日以后出生）；
（七）從事過公交車運(yùn)行班線，并在公交公司擔(dān)任車隊(duì)隊(duì)長及以上職務(wù)的。
（八）有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
3.有不良品行記錄或犯罪記錄的；
4.其他不適宜參加選聘的。
二、選聘工作程序
選聘工作按照報(bào)名和資格審查、面試、組織考察、研究決定、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
本次選聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
2016年 1月 14日至1月 17日。
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮北市建投控股集團(tuán)有限公司人力資源部(相山區(qū)淮海中路78號)。
2. 資格審查
報(bào)名人員需提供以下材料：
（1）《淮北市建投控股集團(tuán)有限公司采用比選擇優(yōu)選聘管理人員報(bào)名登記表》（見附件）；
（2）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料；
（3）相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書、任職文件復(fù)印件；
（5）本人近期同底2寸免冠彩色照片5張。
（二）面試
面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、管理水平等。面試滿分為100分。
面試順序按各面試組當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。實(shí)際面試等于招聘人數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一程序。
面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(公布)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。
（三）組織考察
面試成績作為確定考察對象的依據(jù)，依面試成績從高到低按3：1的比例確定入圍考察人選。最后一名如有多名面試成績相同的，一并進(jìn)入考察。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
按照有關(guān)規(guī)定，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行、加強(qiáng)作風(fēng)考察，注重考察工作實(shí)績?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，與考察對象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對考察對象做出評價(jià)，提出擬任人選建議。
（四）研究決定
根據(jù)組織考察情況研究決定擬任人選。
（五）任前公示和依法聘用
對擬任人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，依法予以聘用。
三、相關(guān)待遇
聘用人員與淮北市建投控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同書，首簽三年期勞動(dòng)合同（含試用期六個(gè)月）。聘用人員薪酬由基薪和績效薪金組成，并享受國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)社保和住房公積金待遇。
四、咨詢、監(jiān)督電話
報(bào)名咨詢電話：0561-3053058 
監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3053528  
 
 
附件：淮北市建投控股集團(tuán)有限公司采用比選擇優(yōu)選聘
管理人員報(bào)名登記表
 
 
       
2016年1月13日
附件：淮北市建投控股集團(tuán)有限公司采用比選擇優(yōu)選聘
管理人員報(bào)名登記表
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